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Riesgo y Trabajo

RIESGO Y TRABAJO, S.L. es una empresa pionera, desde su fundación en febrero de 1997, en la aplicación de los principios de la cultura preventiva en sus empresas clientes, con acreditación 1/1998 como Servicio de Prevención Ajeno de Riesgos Laborales en todo el territorio español en conformidad con la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Nuestros más de 21 años de experiencia en el sector y nuestro gran equipo profesional, con amplia experiencia en la materia y con vocación de continuidad en el proyecto, nos ha permitido convertir nuestra entidad en una empresa de referencia a nivel nacional, con presencia en 8 comunidades autónomas donde desarrolla su actividad.

A nivel global, contamos con una plantilla de más de 80 técnicos superiores de prevención de riesgos laborales repartida en 9 sedes, con 9 Unidades Básicas Sanitarias (UBS) permanentes y unidades móviles, además de toda la dotación técnica y sanitaria necesaria para desarrollar de modo absolutamente eficiente nuestra actividad en las cuatro especialidades preventivas obligatorias legalmente: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología y Vigilancia de la salud, en cualquier sector de actividad.

Así mismo, también contamos con una infraestructura que nos permite la capacidad para formación de trabajadores en todos los sectores existentes, que está totalmente a disposición de las necesidades de nuestros miles de empresas clientes. Prestamos servicios a más de 5.600 razones sociales, dando cobertura a más de 25.000 trabajadores.

RIESGO Y TRABAJO, S.L., dispone de la Certificación ISO 9001 de Calidad, ISO 14001 de Medio ambiente, y OHSAS 18001 de Seguridad y Salud.

DOSSIER DE PRESENTACIÓN 20 ANIVERSARIOORGANIGRAMA POLÍTICA INTEGRADA DE GESTIÓN

Por tanto, el compromiso de Riesgo y Trabajo con sus clientes es:

  • 1Ofertar un servicio de prevención ajeno a empresas de cualquier sector, de modo que de acuerdo con la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, se encuentre permanentemente cubierta en todos los aspectos de la seguridad y la salud laboral.
  • 2Prestar un servicio que integre el sistema de prevención de riesgos laborales dentro del sistema de gestión de la empresa y por tanto aumentando la productividad y el rendimiento.
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